Augustis alustas Tabivere Põhikooli direktorina tööd Triinu Jõesaar, kes soovib luua koolikeskkonna, kus iga hääl on kuuldav. Tema jaoks on võtmesõnad koostöö, ausus ja pidev areng – väärtused, millele tugineb tugev ja inspireeriv koolikultuur.

Milline on Sinu haridustee?

Põhihariduse omandasin Võru I Põhikoolis, seejärel jätkasin õpinguid Tartus Miina Härma Gümnaasiumis. Soov saada õpetajaks saatis mind juba lapsepõlvest saati, mistõttu oli loomulik samm asuda õppima Tartu Ülikooli klassiõpetaja erialale. Viimasel aastal olen oma teadmisi täiendanud haridusasutuse juhtimise valdkonnas, samuti Tartu Ülikoolis. Usun elukestvasse õppesse ja soovin anda oma arengule sama palju tähelepanu kui õpilaste ja õpetajate omale.

Milline on olnud Sinu senine tööalane kogemus haridusvaldkonnas?

Õpetajana alustasin täpselt 10 aastat tagasi Lähte Ühisgümnaasiumis klassiõpetajana. Mõne aja möödudes avanes mul võimalus hakata õpetama inglise keelt ning sellest kujunes minu põhieriala. Lisaks õpetamisele olen alati kandnud ka klassijuhataja rolli ning olnud kooliastme juht. Need kogemused on andnud mulle sügavama arusaama sellest, kuidas kool toimib nii inimeste kui protsesside tasandil.

Mis ajendas Sind kandideerima just Tabivere Põhikooli koolijuhiks?

Tundsin, et olen oma karjääris jõudnud etappi, kus soovin võtta suuremat vastutust ja panustada kooli arengusse laiemalt. Tartu Ülikoolist omandatud juhtimiskompetentsid andsid mulle kindluse see samm astuda. Tabivere kooli puhul kõnetas mind eelkõige selle parajalt mõnus suurus ja soe kogukondlik kuvand. Kuna olen ka ise Tartu valla elanik, siis on mul siiras hea meel, et saan oma teadmiste ja kogemustega panustada just siinse hariduselu edendamisse.

Millised väärtused on Sulle koolielus kõige olulisemad?

Koostöö ja ausus on minu jaoks kõige olulisemad väärtused – nii kolleegide, õpilaste kui ka lapsevanematega suhtlemisel. Usun, et usaldusel ja avatul suhtlemisel põhinev koolikeskkond loob eeldused nii õppimiseks kui õpetamiseks. Samuti pean oluliseks pidevat arengut – kool peab olema koht, kus õppimist ja enesetäiendamist väärtustatakse igal tasandil.

Millised on Sinu esimesed sammud uue direktorina?

Minu jaoks on oluline alustada kuulamisest ja mõistmisest. Soovin kohtuda koolipere liikmetega ning saada ülevaate sellest, mis neid innustab, milliseid väärtusi nad oluliseks peavad ja millised kogemused on seni kooli kujundanud. Samal ajal tahan luua usaldusliku keskkonna, kus igaüks tunneb, et tema hääl on kuuldav ja panus oluline. Koolikultuuri ja igapäevaelu sügavam mõistmine annab mulle aluse teha läbimõeldud otsuseid ja seada sihid, mis toetavad kogu kooli ühist arengut.

Kuidas soovid kooli arendada järgnevate aastate jooksul?

Enne suurte sihtide seadmist soovin kooli ja inimesi süvitsi tundma õppida – just sealt algab mõtestatud areng. Samas usun, et igal koolil peab olema julgus unistada suurelt. Minu soov on, et Tabivere Koolist kujuneks koht, kus väärtustatakse nii teadmisi kui ka inimeseks kasvamist. Et koolikeskkond oleks turvaline, toetav ja inspireeriv nii õpilastele kui täiskasvanutele. Soovin, et kooli moto – "Unistuste täitumine algab kodukoolist" – ei oleks vaid sõnakõlks, vaid tõeline tunne ja kogemus igale meie koolipere liikmele.

Kuidas veedad oma vaba aega või maandad pingeid?

Viimasel ajal olen taas leidnud tee raamatute juurde. Kui töötempo on kõrge, siis erialase kirjanduse asemel haaran hea meelega ilukirjanduse järele. Lisaks on minu elus väga tähtsal kohal pere ja sõbrad – koosveedetud aeg aitab mul akusid laadida ja hoida vaimu värskena.

Mis motiveerib Sind iga päev tööle tulema?

Mind motiveerib teadmine, et saan olla osa millestki olulisest – luua keskkonda, kus lapsed saavad kasvada, areneda ja tunda end väärtuslikena. Iga päev toob kaasa uusi väljakutseid ja võimalusi õppida midagi uut – nii enda kui teiste kohta. Kool on elav organism ja selle arendamine on põnev ja tähenduslik töö. Just see teadmine annabki energiat ja innustab igal hommikul kooliuksest sisse astuma.